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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:宜昌 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 306
职位亮点
职位详情
岗位职责 1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,至少从事人力资源两年以上; 2、熟悉招聘、培训、员工入职、离职、社会保险等人事具体工作; 3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、具备良好的学习能力。 7、熟悉人力资源六大模块,且对其中一至两个模块非常精通。
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武汉硚口江山如画一期 
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