面试流程：简历审核——电话通知——面试成功——办理入职 岗位职责：1、完成根据各个项目需求制定的招聘计划。2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，建立人才资源库。3、健全高校各招聘代理的渠道网络。4、健全各县各招聘代理的渠道网络。 岗位要求：1。 普通话标准，有良好的沟通能力。2、吃苦耐劳，责任感强, 为人诚实信用。 公司福利：1。提供有市场化、有竞争力薪酬福利+双休+社保；2。公平广阔的晋升空间：招聘专员——高级招聘专员——招聘主管——招聘经理3。提供舒适的办公环境，朝气融洽的团队氛围。欢迎2016届毕业生来我公司实习，优秀者可留下成为正式员工。